[知識+酒店常見問題]酒店工作內容為何?要喝酒嗎?

       

l   聽說酒店工作有分類型?有哪幾種類型呢?去酒店上班要會喝酒嗎?酒店環境真的很亂嗎?薪水多嗎?

基本上台北酒店主要可以分為分三種類型：台北便服店,禮服店,制服店

[知識+酒店常見問題]酒店經紀和酒店店家、傳播小姐、傳播妹的差別

店家酒店小姐與經紀酒店小姐有何不同?

台北酒店經紀小丰

經紀酒店小姐不需要一直待在同一家店，造成上台機會減少或是碰到以前有發生不愉快的客人，還是受到不合理的對待卻沒辦法換別的地方工作，而店家酒店小姐是直接面對店家沒有"酒店經紀"居中協調處理相關事情，是非常容易造成自身權益的損失的！

【酒店經紀小丰】制服酒店小姐要戴上積極進取的光環

        酒店經紀小丰在這也聊過很多，不管在甚麼樣的環境，制服酒店小姐都必須要對自己有充分的規劃，在酒店工作也是如此，也是為什麼每次在和有工作需要的制服酒店小姐面談時，我們也都會問到 ”在酒店工作時，對自己的目標和規劃是甚麼”

        因為 酒店經紀小丰和所待的公司大家的觀念想法都是這樣子的，如果完全沒有未來目標和規劃時，往往在酒店工作就是會迷失了自己的方向，甚至染上惡習，這也都是我們不願意看到的。所以一開始我們都會不斷地建立這樣的觀念，因為這真的非常的重要!!!

豐富的個性層次創造制服酒店小姐最大魅力

      制服酒店小姐能夠掌握自己的特色，知道怎樣才像自己嗎?會這樣問，就是想要請制服酒店小姐確認一下自己的特色。

|酒店經紀小丰|酒店小姐要能掌握離開酒店客人的時間點!

        很多剛剛到酒店工作的制服酒店小姐，常常會為了和酒店客人保持好關係，而利用 制服酒店小姐 自己休假時間陪陪酒店客人吃飯或遊玩的，當然酒店經紀小丰認為在空閒之餘是無所謂，但是 制服酒店小姐 也是要掌握一些技巧，才能讓 制服酒店小姐 自己的美麗倩影在酒店客人的心中停留下來呀。

制服酒店小姐讓酒店客人也對你死心踏地!!

        即使制服酒店小姐不用主動、拼命地說服酒店客人，酒店客人也會自己開始說服自己?嗯?有這麼好的事嗎?我想很多制服酒店小姐認為這種是應該是不存在的吧!但是，這真的是存在的。

制服酒店小姐要能自由的操控酒店客人與你的『心靈距離』

        酒店經紀小丰常常看到一些部落格說，要『掌握與對方之間的距離』。因此，我覺得應該首先要讓酒店小姐了解『距離感』的重要性。物理上的距離和心靈上的距離有很密切的關係。物理上的距離越遠，心理上的距離也會跟著越遠。仔細想想，這是很理所當然的事。

制服酒店小姐要提升酒店客人對你的渴望

        酒店客人想更了解關於制服酒店小姐的事、想再多見制服酒店小姐一面、想更接近制服酒店小姐妳，想和制服酒店小姐渡過更長的時間、想和制服酒店小姐約會、想和制服酒店小姐你一起去旅行，想和制服酒店小姐一起吃美味的食物……制服酒店小姐相信有一種方法，能達到像這樣讓酒店客人『想得到更多』的情況嗎?這種事有可能嗎?大部分的制服酒店小姐都會想知道吧?

制服酒店小姐不會讓任何人受到冷落！

        制服酒店小姐在接待酒店客人時，是絕對不會讓任何人受到冷落的。雖然根據當時的氣氛，也會有需要孤立某些人，好讓大家把精神集中在關鍵人物身上的情況，但是能讓所有到酒店來的客人都感到開心，才是最厲害的制服酒店小姐。

制服酒店小姐不只要聽言語，還要聽聲音

        制服酒店小姐能夠察覺酒店客人的苦衷，即使酒店客人想要在這自吹自擂，也配合酒店客人來進行溝通，這是制服酒店小姐必須具備的重要能力。因此每個稱職的制服酒店小姐都應該能察覺酒店客人心裡的想法。

制服酒店小姐發現酒店客人忽然改變話題時

 當酒店客人忽然改變話題時，制服酒店小姐要非常了解當中的意義，這個時代表酒店客人認為這新的話題非常重要，那是酒店客人即是打斷對方的話，也想要傳達的內容，請制服酒店小姐務必要察覺酒店客人的心境。

制服酒店小姐如何聽酒店客人說話?

        制服酒店小姐知道酒店客人想從你身上獲得甚麼嗎?酒店客人是希望制服酒店小姐能單方面的聽他說話，還是希望酒店小姐妳能和他一起聊天?聰明的制服酒店小姐會從酒店客人所散發出來的氣氛，判斷出酒店客人想追求的東西，並加以配合。從聆聽者這一邊來看，就是制服酒店小姐要判斷酒店客人是想和妳傳接球，還是只想投球，所有的狀況不外乎這兩種唷!

制服酒店小姐要如何得到酒店客人的信賴?

        常常有人說，擅長說話的制服酒店小姐，就是擅長聆聽的制服酒店小姐。那麼怎麼樣的制服酒店小姐才是擅長聆聽的人呢? 簡單的來說：就是能增加酒店客人發言量的制服酒店小姐。

制服酒店小姐要模擬複製酒店客人的價值觀

       制服酒店小姐聊天時要抓住酒店客人的情緒，讓制服酒店小姐自己也產生那樣的情緒，自然可以表現出相近的行為。當 酒店 客人快樂大笑時， 制服酒店小姐 也快樂的笑出聲來；當 酒店 客人感到悲傷時，制服酒店小姐也要露出哀傷的眼神仔細聽他說話。

短期打工的制服酒店小姐能靠著複製和酒店客人建立信賴

        在各種人際關係之中，對方可說是映照出自己的一面鏡子。對短期打工的制服酒店小姐敞開心房的酒店客人，酒店客人也會對制服酒店小姐敞開心房。制服酒店小姐打從心底厭惡的酒店客人，酒店客人也會同等的厭惡你，就是這個道理。所以利用這個道理，這是要讓制服酒店小姐自己假造出『與酒店客人用有良好關係』的狀態，藉此快速地與對方建立信賴關係。

短期打工的制服酒店小姐要用眼睛來聽酒店客人的話

        酒店客人的話制服酒店小姐要用眼睛來聽，乍聽之下，短期打工的短期打工的制服酒店小姐一定會覺得很茫然，不知道這句話到底是甚麼意思吧?其實很容易了解的。制服酒店小姐要溝通彼此意見的時候，一定要注視酒店客人的眼睛。人們的表情或言語可能做假，但是眼睛卻很難說謊。在人的身體裡面，眼睛是最誠實的一個部位。

制服酒店小姐短期打工時，和酒店客人溝通的技巧就是善於分享

        制服酒店小姐如果不能抓住溝通的基本原則，短期打工是不可能獲得和酒店客人良好的溝通。要能和酒店客人產生共鳴，才是所謂的溝通。所以制服酒店小姐當然必須深入了解酒店客人，而交談就是進行溝通的一種手段。

制服酒店小姐短期打工也要有正面思考的技巧

        制服酒店小姐不管在甚麼地方兼職工作，短期打工也好，正職工作也好都要有正面思考的能力，就算是酒店小姐也要活得更積極，看著前方努力的生活下去才是，雖然很多人或書，都叫著大家要這麼做，但是卻很少教酒店小姐你該如何思考，才能正面思考吧~

制服酒店小姐短期打工要充分利用模陵兩可的回話術

        如果有一天，酒店客人邀制服 酒店小姐 妳一起去吃飯，妳被問到『想吃些什麼?』時，如果制服酒店小姐具體的回答『我想吃壽司』或是『我想吃義大利料理!』，酒店客人卻不知道附近哪裡有好吃的壽司或義大利菜時，這時次只會使酒店客人感到困擾，還會讓酒店客人無法展現厲害的一面。

制服酒店小姐短期打工要輪流創造緊張與緩和的氣氛

制服酒店小姐在交談的過程中輪流製造一點緊張與緩和的感覺，是非常重要的。